| Aras Kazemi
Analyste d'entreprise - Gestion des informations
« La culture d'entreprise de Scania accorde une grande place aux idées nouvelles des employés à tous les échelons, et on vous écoute. Je pense que c'est important. » |
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| Mark Cameron
Directeur des services Fleet Management
« En tant qu'employeur, Scania reconnaît clairement l'importance de la qualité de la vie. J'entends par là l'équilibre entre vie professionnelle et vie familiale. » |
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| Andreas Rindeskär
Ingénieur en développement de moteurs
« Scania fait remarquablement la preuve de son avancée technique et de sa quête de nouvelles solutions jugées irréalisables par les autres. Nous leur montrons qu'elle sont tout à fait réalisables. » |
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| Maria Molén
Directeur Ingénierie industrielle
« Je suis fière de travailler chez Scania. Scania prend autant soin de ses employés que de ses produits. On ne vient pas travailler ici seulement pour effectuer des tâches manuelles, même si on travaille à la production. Au contraire, on met ses connaissances et son expérience au service de la production et de l'entreprise. » |
